在网上看来看去,各种公众号博客都在吹风,早上还在吹某某应届毕业生年薪50K,晚上就在这说什么寒冬来袭,也是受够了这些文章的作者,无非就是博眼球求阅读量嘛。
最近一段时间由于某些原因在找工作,也算是赶上了“寒冬”,投了三周简历,总共投出去六十多份(Boss现在不搭理你都投不出去),面了十几家,好吧在,这个比例算是低的了,毕竟也推了七八家面试(好冷~),总体感觉听我道来。
十几家有不少创业公司,也有一些成熟的公司,问问题都是各种各种,别的我就不说了(因为问的都很杂,数据库、服务端、JAVA都搬出来了😳),关于iOS这块除了偏专方向的几乎都是围绕iOS几大块来问的:
- 1.Runtime
- 2.Runloop
- 3.多线程
- 4.锁
- 5.内存管理
- 6.性能优化
- 。。。
当然了,也会有几道算法题,一场面试下来脑仁都是疼的,颇有现在汽车年检的味道~
答的好坏另说,大部分其实都卡死在薪资上了,前面拿到了两个工作机会,但是工资压的死低,而且加班巨多(面试中的三分之一不是996就是995),跟同时在找工作的朋友交流也有这样的想法,今年的寒冬不是在工作机会上,而是在薪资问题上,工作机会大把大把的,但是薪水已经不如两年前好谈了。。。
当然高薪也是有的,那就是专业方面的人才,比如图像处理、音视频处理、性能瓶颈优化等方面还有很大的缺口,有兴趣可以朝这方面发展一下。另外就是新兴的技术,比如想一统天下的Google推出的Flutter当下不少公司都在尝试,也有不少在花大力气招聘,俺试着搞了一下,确实比两年前用React Native的时候感觉爽多了,后面也会花一些时间来搞一搞。
总体来看,“寒冬”确实有,主要体现在薪资问题,如果说机会那还是大把的。
后面贴出我开始投简历之前做的一些基础准备笔记,后面俺也要投入到Swift+Flutter的怀抱中去了,加个油~
学习了 老哥